Job deskripsi:

• Bertanggung jawab atas proses end to end recruitment
• Bertanggung jawab atas pekerjaan umum (General Affair) di perusahaan
• Melakukan perhitungan payroll dan rekapitulasi absensi, uang makan dan uang lembur karyawan
• Mengelola administrasi terkait pembuatan kontrak kerja karyawan baru, database asset, database karyawan dll
• Bertanggung jawab terhadap ketertiban dan kedisiplinan karyawan
• Mendaftarkan dan mengelola BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan karyawan
• Memiliki pengalaman tentang HR Sistem
• Mengawasi proses perpanjangan STNK maupun mengelola asset dan inventaris perusahaan
• Bertanggung jawab terhadap organisasi development, struktur dan skala upah, compensasi dan benefit, dll

Kualifikasi:

• Memiliki pengalaman bekerja sebagai staf HRD & GA selama minimal 3 tahun
• Pendidikam minimal S1 Hukum, Psychology, atau Human Resource Management
• Pengalaman di HRIS, Payroll, Recruitment, BPJS, SOP, PP, KPI, Jobdesc, Surat Menyurat, Training & Development
• Dapat berkomunikasi dengan baik, memimpin mengarahkan dan bekerjasama.
• Berorientasi detail, analisa kuat dan multi tasking.