Sebagai HR Recruitment Specialist di CEGE Corporation, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh siklus rekrutmen, mulai dari identifikasi kebutuhan talent hingga onboarding karyawan baru, guna memastikan perusahaan mendapatkan talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan bisnis E-Commerce kami.

Tugas Pekerjaan

• Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk sourcing kandidat, screening CV, wawancara, dan negosiasi penawaran kerja.
• Bekerja sama dengan hiring manager untuk memahami kebutuhan rekrutmen dan mendefinisikan profil kandidat yang ideal.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sourcing yang efektif untuk menarik kandidat berkualitas.
• Melakukan wawancara kompetensi dan penilaian untuk mengevaluasi kualifikasi dan kesesuaian kandidat.
• Memelihara database kandidat dan membangun pipeline talent untuk posisi-posisi kunci.
• Menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area yang perlu ditingkatkan.
• Memberikan dukungan dalam proses orientasi karyawan baru (onboarding).
• Menjaga hubungan baik dengan kandidat dan kandidat potensial.
• Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan yang berlaku.
• Mengikuti perkembangan tren rekrutmen terkini dan teknologi yang relevan.

Kualifikasi

• Minimal lulusan S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait lainnya.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1-3 tahun di bidang rekrutmen, baik di internal HR maupun agency.
• Memiliki pemahaman yang baik mengenai siklus rekrutmen dan berbagai metode sourcing kandidat.
• Familiar dengan penggunaan ATS (Applicant Tracking System) dan platform rekrutmen online.
• Mampu berkomunikasi dan membangun hubungan baik dengan kandidat dari berbagai level.
• Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
• Terbiasa bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada target.
• Kreatif dan proaktif dalam mencari solusi rekrutmen.
• Memiliki integritas dan menjaga kerahasiaan informasi kandidat.
• Bersedia bekerja dengan sistem kerja Hybrid (WFO/WFH).