Influential Content Creator Internship
PT Folarium Innotek Indonesia
| Penempatan : Jakarta Selatan | |
| Bidang Profesi : Business Development | |
| Kategori : Internship | |
| Pengalaman : Kurang dari 1 Tahun | |
| Pendidikan : Min. D3 | |
| Cara Kerja : WFO Only | |
| Gaji Ditawarkan : Negosiasi |
Informasi Penting
Pastikan perusahaan yang anda lamar resmi dengan memeriksa website dan Pekerjaan mereka. Hati-hati dengan penipuan ! Pelajari kriteria lebih lanjut
Job Description
- Menghasilkan Konten Kreatif
- Membangun Keterlibatan Audiens
- Mengembangkan Strategi Konten
- Mengelola Kampanye Pemasaran Berbasis Influencer:
- Menganalisis Performa Konten
- Mengikuti Perkembangan Tren
- Berpengalaman dalam content creation atau social media influencing, diutamakan pada industri yang relevan (Human Resource / Recruiter / Psychology).
- Terbukti mampu menciptakan konten yang mendapatkan engagement tinggi.
- Memiliki pemahaman yang baik tentang algoritma dan best practices platform sosial media seperti Instagram, TikTok, dan YouTube.
- Mahir dalam alat pengeditan foto dan video seperti Adobe Photoshop, Canva, Final Cut Pro, atau alat serupa.
- Kemampuan dasar dalam copywriting dan penulisan konten untuk meningkatkan daya tarik konten.
- Mampu menggunakan data analitik untuk mengevaluasi performa konten dan memahami perilaku audiens.
- Memiliki jaringan atau komunitas yang kuat di media sosial yang dapat mendukung brand awareness.
- Pengalaman bekerja sama dengan brand dalam kampanye pemasaran berbasis influencer atau afiliasi.
- Bersedia mengikuti program magang 3 bulan
Hard Skill
Canva Design Capcut Social Media
Soft Skill
Tunjangan & Benefit
Cuti melahirkan & cuti ayah
Gaji kompetitif
Tentang Perusahaan
PT Folarium Innotek Indonesia is an IT Services company that focuses on Business Integration as Solution. FOLARIUM has more than 10 years of experience in presenting Ideal, Effective and Efficient Business Solutions for users' Business growth.
Supported by experiences that continue to grow and vary, making FOLARIUM...
