Melamar pekerjaan dengan job portal adalah solusi mudah bagi lulusan baru dan bagi Kamu yang ingin melakukan perubahan karir. Ini karena job portal memberi akses gratis ke jutaan database perusahaan yang tersedia dimana saja. Kelengkapan panduan dan tingkat praktisnya berpengaruh pada penilaian job portal terbaik dan terpercaya tahun 2022 berikut.

Baca juga: 5 Tips Melakukan Training Karyawan Baru

1. Glints

Platform pencari kerja Indonesia ini pasti sudah tidak asing lagi. Tampilannya benar-benar praktis dan sangat modern. Selain mencari pekerjaan, Kamu juga dapat mengobrol dengan pengguna Glints di dalam komunitas dan mengikuti kursus pengembangan skill untuk peluang kerja yang lebih baik. Platform Singapura ini juga menyediakan informasi magang dan layanan konsultasi pengembangan karir. 

Keunggulan:

• Tampilan sangat user friendly
• Ada komunitas untuk para job seeker
• Cakupan perusahaan dari negara Asia Tenggara dan Taiwan

Kelemahan:

• Beberapa fitur berbayar

2. Jobstreet

Jobstreet adalah salah satu job portal yang paling banyak digunakan oleh orang Indonesia. Alasannya adalah karena situs web dan aplikasinya sangat mudah digunakan dan pekerjaan tersedia sangat banyak dari segala macam industri. Secara total, ada lebih dari 230.000 perusahaan dari berbagai negara seperti Indonesia, Singapura, Malaysia, Vietnam, dan Filipina. Kamu juga tidak perlu khawatir ketinggalan informasi karena pada aplikasinya ada fitur notifikasi informasi loker baru setiap hari.

Keunggulan:

• Database sangat luas dan besar

• Digunakan oleh perusahaan dari skala besar sampai kecil

Kelemahan:

• Tidak bisa menarik lamaran meskipun sudah ditolak oleh perusahaan

3. KitaLulus

KitaLulus adalah job platform yang terkoneksi langsung dengan mitra Disnaker/Kominfo. Memiliki lebih dari 50.000 database perusahaan lokal dan resmi terverifikasi di Indonesia. Platform yang ringan dan mudah dalam pencarian memberikan pelamar pengalaman yang praktis. Dengan platform KitaLulus, pencari kerja bisa terhubung langsung dengan HRD via WhatsApp jika lamaran kerja ditindaklanjuti.

Keunggulan:

• Informasi dan validasi perusahaan terjamin
• Langsung chat dengan HRD via WhatsApp

Kelemahan:

• Masih sering ditemukan error dan server down
• Fiturnya belum selengkap job platform lainnya

4. Go Talenta

Go Talenta adalah job platform yang memiliki tampilan user friendly dan kelengkapan fitur. Go Talenta memiliki halaman komunitas dan blog untuk posting seputar topik profesional. Selain itu, Go Talenta memiliki kecocokan lowongan yang disarankan dengan profile job seeker sehingga Kamu bisa melamar sesuai pengalaman dan minat.

Keunggulan:

• Tampilan yang menarik dan mudah digunakan
• Memiliki blog/komunitas pencari kerja
• Kecocokan rekomendasi lowongan dengan profile job seeker

Kelemahan:

• Masih baru dan beberapa fitur masih belum berjalan

5. Jobs ID

Jobs ID adalah job platform yang bekerjasama langsung dengan Kemenaker dalam menyediakan lowongan. Jobs ID memiliki penyajian lowongan dari berbagai perusahaan di Indonesia. Dilengkapi dengan indikator kelengkapan indikator profile yang memudahkan Kamu untuk kembali mengoreksi kekurangan data.

Keunggulan:

• Platform lokal yang juga memfasilitasi job fair virtual

• Tampilan yang mudah dimengerti

Kelemahan:

• Cakupan perusahaan belum begitu luas

6. Kalibrr

Perusahaan besar Indonesia seperti Gojek, Bukalapak, BCA dan banyak lainnya menggunakan Kalibrr sebagai job portal terpercaya dalam merekrut karyawan baru. Di sini, Kamu dapat berkomunikasi dengan mereka secara langsung melalui fitur chat. Ada juga fitur tes pengembangan bakat yang dapat meningkatkan profile-mu di mata perekrut.

Keunggulan:

• Ada fitur personal chat dengan HRD
• Ada tes assessment online

Kelemahan:

• Tampilan saat loading lowongan dalam jumlah banyak masih kurang akurat

Itulah beberapa job portal terbaik dan terpercaya tahun 2022. Mencari dari berbagai job portal akan meningkatkan peluangmu diterima. Namun, selalu perhatikan fitur dan keamanan situs untuk keamanan data mu kelak.