Syarat & Ketentuan

Bacalah seluruh ketentuan sebelum mengakses dan Menggunakan
Layanan e-Recruitment ID

Dengan mengakses e-Recruitment ID dan bergabung di e-Recruitment ID maka Anda menyatakan bahwa Anda setuju untuk mematuhi peraturan-peraturan di bawah ini:

  • Pengguna e-Recruitment ID bertanggung jawab memastikan autentisitas informasi yang dibuat.
  • Pengguna e-Recruitment ID bertanggung jawab secara pribadi dan penuh atas konten/materi yang mereka buat, dan Anda setuju untuk membebaskan serta tidak membebani e-Recruitment ID, para pengelola e-Recruitment ID, dan para pemilik e-Recruitment ID atas segala klaim yang terjadi yang disebabkan oleh konten/materi yang Anda buat di e-Recruitment ID. e-Recruitment ID berhak untuk menerbitkan segala informasi yang kami miliki tentang diri Anda pada saat terjadi keluhan dan permasalahan hukum yang disebabkan oleh konten/materi apapun yang Anda buat di e-Recruitment ID. Harap diperhatikan bahwa seluruh alamat IP akan direkam untuk semua konten/materi yang dibuat oleh pengguna e-Recruitment ID.
  • e-Recruitment ID tidak dapat dituntut untuk segala pernyataan, kekeliruan, ketidaktepatan, atau kekurangan pada segala konten/materi yang dibuat oleh pengguna e-Recruitment ID. e-Recruitment ID tidak bertanggung jawab secara hukum atas konten/materi yang dituliskan oleh pengguna e-Recruitment ID.
  • Apabila Anda menggunakan e-Recruitment ID, Anda menjamin bahwa Anda tidak akan:
    1. Menyebarkan informasi yang merupakan rahasia perusahaan (confidential).
    2. Merusak nama baik, mengancam, melecehkan, menghina, atau berpura-pura menjadi pihak lain.
    3. Mengeluarkan pernyataan yang berbau SARA (Suku, Agama, Ras).
    4. Membuat konten/materi yang melanggar hukum.
    5. Membuat konten/materi yang menyarankan tindakan melanggar hukum atau mengarahkan pada tindakan melanggar hukum.
    6. Membuat, menerbitkan atau menyebarkan konten/materi yang bersifat porno, vulgar, dan tidak etis.
    7. Menggunakan alat otomatis (kecuali RSS feed) untuk mengakses e-Recruitment ID untuk tujuan apapun tanpa izin tertulis dari e-Recruitment ID. Alat otomatis yang dimaksud contohnya namun tidak terbatas pada robot, spider, dan scraper.
    8. Melakukan atau berusaha melakukan hal-hal yang membebani infrastruktur e-Recruitment ID secara tidak wajar.
    9. Melakukan atau berusaha melakukan hal-hal yang menyebabkan e-Recruitment ID tidak dapat menyediakan layanan secara layak kepada penggunanya.
  • e-Recruitment ID berhak untuk menghapus konten/materi buatan pengguna yang dianggap tidak sesuai dan melanggar peraturan. Apabila Anda menemukan ada konten/materi di situs e-Recruitment ID yang melanggar aturan, harap hubungi Bantuan

Apabila Anda tidak mampu memenuhi peraturan-peraturan yang dicantumkan di atas, e-Recruitment ID berhak untuk melakukan tindakan lebih lanjut. Bagi para pihak yang melanggar peraturan-peraturan ini dapat dihentikan keanggotaannya atau aksesnya tanpa peringatan terlebih dahulu.

Dengan mengakses atau menggunakan e-Recruitment ID, Anda setuju untuk mematuhi peraturan-peraturan yang dijelaskan pada halaman "Syarat & Ketentuan" ini. Jika Anda tidak setuju untuk mematuhi peraturan-peraturan tersebut, Anda tidak diperbolehkan mengakses atau menggunakan konten ataupun layanan yang disediakan oleh e-Recruitment ID.

Peraturan-peraturan pada halaman "Syarat & Ketentuan" ini dapat diubah dari waktu ke waktu oleh e-Recruitment ID tanpa pemberitahuan.

Bila Anda tetap mengakses atau menggunakan e-Recruitment ID setelah terjadi perubahan peraturan pada halaman "Syarat & Ketentuan" ini, berarti Anda menyatakan setuju untuk mematuhi peraturan-peraturan setelah perubahan tersebut. Jika Anda tidak setuju untuk mematuhi peraturan-peraturan setelah perubahan tersebut, Anda tidak diperbolehkan mengakses atau menggunakan konten ataupun layanan yang disediakan oleh e-Recruitment ID.

Keluhan Atas Pelanggaran Hak Kekayaan Intelektual

e-Recruitment ID menghormati hak kekayaan intelektual milik pihak lain. Ketika e-Recruitment ID menerima keluhan bahwa terjadi pelanggaran hak kekayaan intelektual, e-Recruitment ID dapat menghapus atau menutup akses menuju materi yang dinyatakan melanggar.

Garansi Atas Layanan e-Recruitment ID

Semua layanan, konten, dan materi yang tersedia di e-Recruitment ID disediakan tanpa garansi apapun, baik garansi yang dinyatakan secara tersirat maupun garansi yang dinyatakan secara tertulis.

Pranala (Link)

Pranala (link) yang ada di e-Recruitment ID, baik yang dibuat oleh e-Recruitment ID maupun dibuat oleh pihak lain, mungkin saja menuju ke situs ataupun resource yang dikuasai oleh pihak ketiga. Karena e-Recruitment ID tidak memiliki kuasa atas situs atau resource tersebut, Anda setuju bahwa e-Recruitment ID tidak bertanggung jawab atas segala materi dan isi dari situs atau resource tersebut. Keberadaan pranala tersebut tidak menyatakan e-Recruitment ID mendukung isi dari situs atau resource tersebut. Anda juga setuju bahwa e-Recruitment ID tidak bertanggung jawab atas segala kerugian dan kerusakan yang disebabkan atau mungkin disebabkan oleh penggunaan konten, materi, barang, layanan, dan hal-hal lain yang disediakan oleh situs ataupun resource tersebut.

Mengakhiri Layanan

Anda dapat berhenti menyetujui aturan-aturan yang dituliskan pada halaman "Syarat & Ketentuan" ini dengan berhenti menggunakan layanan yang disediakan oleh e-Recruitment ID. e-Recruitment ID dapat berhenti menyediakan layanan, konten, atau materi apapun kepada Anda kapanpun tanpa pemberitahuan terlebih dahulu.

Kebijakan Privasi

Silahkan lihat halaman Kebijakan Privasi.