Rincian Tugas & Tanggung Jawab :

1. Membuat iklan lowongan pekerjaan dan membantu melakukan pencarian kandidat sesuai kualifikasi perusahaan
2. Melakukan penjadwalan dan pemanggilan calon karyawan
3. Melakukan tes psikotest / mengajukan permintaan tes psikotest calon karyawan kepada vendor, termasuk surat pengantar Medical Check Up (MCU) bila diperlukan
4. Memeriksa dan memastikan kelengkapan berkas calon karyawan 
5. Membuat rekapitulasi data-data karyawan baru join
6. Melakukan pengajuan id card, email, dan kartu nama 
7. Bertanggung jawab terhadap administrasi personalia dan absensi karyawan
8. Melakukan proses administrasi mutasi, promosi, atau penugasan karyawan berjalan sesuai dengan waktu dan ketentuan yang telah ditetapkan
9. Bertanggung jawab dan membantu pelaksanaan training dan evaluasi karyawan
10. Melakukan rekapitulasi pengajuan dan pelaksanaan sanksi karyawan
11. Memastikan perijinan perusahaan tidak kadaluarsa dan dibayarkan tepat waktu
12. Bertanggung jawab dalam memastikan keadaan dan kondisi kantor yang aman, nyaman, dan bersih termasuk fungsi security dan petugas kebersihan
13. Bertanggung jawab terhadap kebutuhan operasional karyawan, sarana, dan prasarana kantor seperti pemesanan tiket, kebutuhan ATK, fungsi AC, APAR, dan aktiva lainnya 
14. Melakukan stock opname seluruh aktiva perusahaan
15. Melakukan pencarian vendor / jasa yang berkaitan dengan kebutuhan sarana dan prasarana kantor
16. Melakukan pengarsipan / dokumentasi seluruh dokumen personalia dengan rapi, teratur, dan mudah dicari ketika diperlukan

Kualifikasi :

• Pendidikan Minimal D3 / S1 (semua jurusan)
• Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai HR & GA Staff
• Menguasai Mr. Office
• Memiliki inisiatif, jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
• Mampu bekerjasama di dalam team
• Cepat belajar dan mudah beradaptasi
• Penempatan Jakarta