Job Description

• Melakukan Analisa kebutuhan anggaran pengadaan barang yang menunjang aktivitas kantor dan operasional
• Melakukan pendataan karyawan harian gudang sebagai data arsip perusahaan.
• Melakukan proses pencarian kandidat sumber daya manusia yang sesuai spesifikasi perusahaan dan permintaan department
• Memberikan rekomendasi kandidat berdasarkan hasil seleksi interview
• Melakukan koordinasi dengan manajemen yang berkaitan dengan perbaikan peraturan dan pengembangan pada SDM, serta kendala pengelolaan pada SDM
• Melakukan control stock barang - barang keperluan kantor seperti ATK dan alat kebersihan
• Bertanggung jawab atas keluar masuknya barang-barang keperluan perusahaan seperti ATK, alat kebersihan dan barang-barang lainnya yang diperlukan kantor
• Melakukan pengurusan pajak kendaraan roda dua dan roda empat
• Melakukan pengurusan perpanjangan reklame perusahaa dan roya perusahaan
• Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan
• Menginput data karyawan izin dan laporan absensi
• Melakukan pengawasan pada perbaikan kendaraan hingga sparepart rusak terkumpul menjadi limbah

Job Requirement

• Laki-laki (Max. 30 Tahun)
• Pendidikan Min. D3 / S1 Manajemen SDM / Psikologi
• Aktif, inisiatif untuk pengembangan diri
• Minimal 1 tahun berpengalaman di HRD & GA
• Kemauan belajar tinggi & berkembang di bidang HRD & GA
• Negosiasi & komunikasi baik
• Memahami perihal bangunan / gedung serta elektronika (nilai +)
• Penempatan Surabaya